Appui aux entreprises

« Le Talent a une ou plusieurs capacités à être et/ou à faire à un niveau d’excellence qui lui permettront d’évoluer grâce à des aptitudes intellectuelles, une personnalité affirmée et une forte motivation. Ils sont de plus en plus recherchés par les entreprises qui en ont besoin à tous les postes et sur toutes les strates hiérarchiques. Aujourd’hui, il faut être capable de fixer un cap dans un monde devenu plus volatile et de s’adapter en permanence. De tels talents sont rares, et on note une véritable compétition entre les entreprises pour les garder. C’est désormais un avantage compétitif pour une grande entreprise que de s’organiser pour faire émerger en son sein ce type de profil, plutôt que de devoir le chercher ailleurs »

Jean-Michel Caye, responsable mondial de l’expertise « Talents » au Boston Consulting Group explique que la récente étude (2011) de ce même BCG incite les entreprises à « fabriquer » leurs futurs Talents dès aujourd’hui.

Notre partenaire HPITalents (http://hpitalents.com ) s’est spécialisé dans le conseil et l’accompagnement des dirigeants et des organisations pour apprivoiser, comprendre, promouvoir la neurodiversité, la douance et les profils atypiques.

A ce titre vous pouvez consulter HPI Talents pour :

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